Ausfragen eines Praktikanten am Ende des Praktikums

Es sollte keinen ethischen Konflikt geben, sie um ein Date zu bitten, vor allem, wenn sie dabei ist, die Firma zu verlassen. Bitten Sie sie zuerst auf eine allgemeine und nicht auf eine spezifische Art und Weise um ein Date (z. B. “Ich würde mich freuen, Sie einmal zu einem Date einzuladen” im Gegensatz zu “Möchten Sie am Donnerstag mit mir essen gehen?”), damit sie Ihre Absichten klar erkennt. Auf diese Weise wissen Sie, wenn sie nein sagt, dass es daran liegt, dass sie nicht interessiert ist, und nicht daran, dass sie an diesem Tag nicht verfügbar ist, und dann gibt es keine Fehlkommunikation/Verwirrung darüber.

Auch wenn die Praktikantin das Unternehmen bald verlässt, könnte es eine andere Machtdynamik geben, die auf den unterschiedlichen Rollen basiert, die Sie in der Organisation hatten. Es ist also nicht nur wichtig, sie um ein Date zu bitten, sondern ihr auch genügend Raum zu geben, Nein zu sagen. Zum Beispiel: “Ich habe es wirklich genossen, mit Ihnen zu arbeiten. Das klingt vielleicht etwas dreist, aber ich würde Sie gerne wiedersehen. Möchten Sie einmal mit mir ausgehen? Wenn nicht, würde ich mich auch freuen, wenn wir uns als Freunde treffen.” (Angenommen, Sie sind daran interessiert, eine platonische Freundschaft mit ihr zu pflegen.)

Viel Glück!

Der unethische Teil kann eine Sache sein, wenn Macht oder Abhängigkeit im Spiel ist (ein Chef, der seine Untergebenen ausfragt, zum Beispiel).

In größeren Unternehmen ist das etwas, das auf die eine oder andere Weise normiert ist (eine Freundin von mir hat einen Mann in ihrer Organisation geheiratet (er war ihr n-2) - sobald sie anfingen, sich zu verabreden, wurden sie in zwei Organisationen aufgeteilt, damit es keine formale hierarchische Beziehung gibt und alles war gut).

Manche Unternehmen ermutigen sogar dazu, eine Familie mit jemandem aus dem Unternehmen zu gründen, oder mehrere Mitglieder einer Familie zu bewerben.

Sie sind in einem Fall, in dem es keine hierarchische Beziehung zwischen Ihnen gibt (was schon einfacher ist) und obendrein geht sie. So nein - hier gibt es kein Problem.

Jetzt, wo ich daran denke, kenne ich einen Fall, in dem ein Ex-Manager seine Praktikantin um ein Date gebeten hat, als diese ging (um sicherzustellen, dass alle Beziehungen beendet sind). Eine weitere glückliche Ehe (zumindest war es vor ein paar Jahren, als ich sie zum letzten Mal sah).

UPDATE: Ein weiterer Fall, an den ich mich erinnere, ist mein Professor an der Universität, der seine Studentin heiratete (er war zu dieser Zeit Post-Doc und unterrichtete eine Gruppe von Studenten, zu der sie gehörte). Ich bekam sie als TA für einen Kurs, den ich ein paar Jahre später bekam, nachdem sie geheiratet hatten.

Solange Sie ihre Antwort respektieren und höflich fragen, sollte es kein Problem geben. Ich würde ehrlich sein und ihr sagen, dass es nichts mit der Arbeit zu tun hat, sondern dass Sie daran interessiert sind, sie auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen, oder romantisch, usw… Ihre eigenen Worte.

Es ist riskant, sie bei der Arbeit zu fragen, besonders wenn sie nicht interessiert ist - denken Sie an Schadensbegrenzung. Wenn Sie sie bei der Arbeit fragen, stellen Sie sicher, dass Sie kein Publikum haben.

Selbst dann rate ich davon ab, denn wenn Frauen bei der Arbeit sind, sind sie Geiseln der Situation. FWIW das schließt arbeitende Frauen an ihrem Arbeitsplatz ein, wo Sie vielleicht nur ein Kunde sind.

Gib ihr eine Abschiedskarte

Ich würde an deiner Stelle etwas anders machen. Ich würde ihr eine einfache “Viel Glück!”-Karte besorgen. Die gibt’s überall, wo es Grußkarten gibt. Ins Innere der Karte würde ich etwas Einfaches schreiben wie: “HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH, du stichst wirklich aus der Masse heraus!

Viel Glück bei Ihrem nächsten Abenteuer - user20910

PS. https://note.ly/2MizSRV

*Bekanntgabe: Ich habe note.ly nie benutzt, aber ich nehme an, dass es Leuten erlaubt, Notizen mit anderen zu teilen, indem sie kurze URLs ähnlich wie bit.ly benutzen, also habe ich, um dies zu demonstrieren, eine gefälschte note.ly-URL formatiert und sie mit einer bit.ly verknüpft, die mit der Homepage von note.ly verlinkt ist. Hoffentlich verstehen Sie die Idee.

Stellen Sie sicher, dass die note.ly -Notiz etwas Flirtendes enthält, z. B. den Vorschlag, dass Sie mit ihr ausgehen möchten, und "Kreuzen Sie an: ja, nein, vielleicht. Der Punkt ist, machen Sie es lustig. Und vergessen Sie nicht, Ihre Telefonnummer in der Notiz anzugeben, damit sie tatsächlich antworten kann!

Das Timing für die Übergabe der Karte ist wahrscheinlich der schwierigste Teil. Ich persönlich würde an ihrem letzten Tag einen halben Tag frei nehmen, die Karte kurz vor dem Mittagessen übergeben und mich dann verabschieden. Dies ist vor allem nach dem Motto "Vermeiden Sie ein Publikum”. Stellen Sie sicher, dass es eine persönliche Übergabe ist, aber gehen Sie nicht in die Tiefe; ich würde sagen: “HER_NAME, ich muss heute früher gehen, aber ich habe eine Abschiedskarte für Sie und wollte Sie nicht verpassen. Wir sehen uns, wenn ich Sie sehe!” Dann gehen Sie. Zögern Sie nicht. Zögern Sie nicht. Warten Sie nicht auf weitere Gespräche. Gehen Sie einfach. Ab jetzt sind Ihre Figuren im Spiel.

Das löst einige Probleme und macht einige lustige Dinge.

1. Es setzt sie bei der Arbeit nicht unter Druck, was allen ein großes Durcheinander erspart, wenn sie nicht interessiert ist.

2. Es ist ein kleines Drama, das sie in den Wahnsinn treiben wird, bis sie dem Link folgt, “Was?? Was ist dieser Link?? Was macht er?!?!?”

3. Es ist ultra-einprägsam. Und es könnte im Alleingang den Kontext/Rahmen, den sie von Ihnen hat, zurücksetzen, den Sie mindestens so schnell wie möglich aus der “Coworker-Zone” herauskatapultieren müssen.

4. Und das Beste von allem ist, dass Sie ihr den Ball zuspielen. Wenn Sie danach überhaupt noch etwas von ihr hören, geht das Spiel weiter.

Wenn sie keinen Freund hat und zu mindestens 51% auf dich steht, bin ich mir ziemlich sicher, dass du auf diese Weise zumindest eine SMS bekommst. Von da an liegt es an dir. Hoffentlich bin ich nicht zu spät dran :) Viel Glück!