Wie bringe ich Menschen effektiv dazu, bei der Betrachtung meiner Fähigkeiten über mein Alter hinwegzusehen, wenn sie wissen, wie alt ich bin?

Zunächst stelle ich in Frage, warum Sie jeden brauchen, um Ihren Fähigkeiten zu vertrauen. Die Meinung eines x-beliebigen JoeSchmo aus dem Chat hat nicht viel Einfluss auf das, was Sie tatsächlich tun können, also ist es wahrscheinlich nicht nötig, sie zu überzeugen. Es scheint mir, dass Sie diese Unterhaltung beenden wollen, indem sie Ihre Fähigkeiten in Frage stellen. Ich schlage also etwas vor wie:

Ich habe mich bisher ganz gut geschlagen und die $Autorität scheint das auch zu denken. Ich glaube nicht, dass mein Alter hier ein Problem ist.

Das hat den Vorteil, dass:

• Sie machen deutlich, ohne unhöflich zu sein, dass Sie nicht weiterreden wollen
• Sie verweisen auf eine Autorität (Ja, ich weiß, dass das Argument der Autorität normalerweise ein Trugschluss ist, aber dies ist keine klassische Debatte oder ein Argument)
• Sie geben der anderen Person einen würdevollen Ausstieg (und eine würdevolle Art, das Thema zu beenden)

Wenn Sie nun aus irgendeinem Grund wirklich jemanden in seinem Herzen davon überzeugen wollen, dass Sie fähig sind und er das auch so sehen sollte, dann wird das kompliziert. Sie könnten:

• Auf Situationen hinweisen, die Sie in der Vergangenheit gut gemeistert haben (etwas schwierig bei der diskreten Art der Moderation)
• Die Frage umleiten und fragen, für wie alt man Sie vorher gehalten hat und warum sich die Wahrnehmung Ihrer Reife gerade jetzt geändert hat?
• Zeigen Sie auf Beispiele von anderen mit ähnlichem Alter in der gleichen Position.

Alles in allem werden Sie nicht jeden überzeugen, aber das ist in Ordnung.

“Wenn Sie bestimmte Probleme damit haben, wie ich diese Rolle ausführe, können Sie gerne mit mir oder der Autorität privat darüber sprechen. Ansonsten ist dies nicht der richtige Ort, um meine Position in Frage zu stellen. ”

Seien Sie direkt und sagen Sie ihnen, dass das, was sie tun, nicht angemessen ist. Sie wurden aus einem bestimmten Grund für diese Rolle ausgewählt, und diese Gründe sind nicht für eine öffentliche Debatte geeignet (das ist nicht anders, als wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz in Frage gestellt werden).

Sie wollen nicht um eine Gelegenheit bitten, sich selbst zu beweisen, oder sich auf eine Position herablassen, in der Sie versuchen zu zeigen, dass Sie fähig sind. Wenn Sie nicht fähig wären, wären Sie gar nicht erst ausgewählt worden. Darüber hinaus haben Sie sich nicht dafür entschieden, Sie einzustellen - das ist die Verantwortung Ihres Arbeitgebers - Sie müssen sich nicht in dessen Namen vor anderen verantworten.

Diese Situation kommt bei der Arbeit genauso vor wie Situationen wie die Ihre. Der Schlüssel ist es, klar zu machen, dass Sie in dieser Rolle sind, dass es keine Diskussion gibt und dass Sie zwar spezifisches Feedback annehmen werden, wenn sie welches haben - aber das muss über einen geeigneten Kanal geschehen.

Ich muss den hier bisher gegebenen Antworten widersprechen. Ich würde gar nicht erst versuchen, sie mit direkten Argumenten zu überzeugen. Im besten Fall kommen Sie als eingebildet (indem Sie sich eine große Selbsteinschätzung geben) oder bedürftig rüber. Es erhöht auch den Einsatz für Sie. Es bringt Sie in die unglückliche Lage, dass Ihre Gültigkeit in Frage gestellt wird, wenn Sie jemals eine Fehleinschätzung machen.

Stattdessen würde ich die Bedenken abwehren und ein einfaches Gefühl der Verantwortung und des Verantwortungsbewusstseins zeigen: “Es war wirklich sehr schmeichelhaft von {der Community/dem Admin/wer auch immer}, mich auszuwählen, besonders wenn man bedenkt, wie jung ich bin. Aber es ist auch sehr motivierend, weil ich sichergehen will, dass ich das Vertrauen, das sie in mich setzen, auch wert bin. Das ist der Grund, warum ich so hart an dieser Sache arbeite. Mir liegt viel an dieser Gemeinschaft, und ich hoffe, das zeigt sich.”

Das bringt Sie in eine sehr starke Position; Sie verweisen auf das positive Urteil anderer über Ihre Fähigkeiten, ohne sich selbst mit Lob zu überhäufen, und Sie behaupten nicht, besser als jemand anderes zu sein. Sie lassen sich selbst Raum, um sich zu entschuldigen und aus Fehlern zu lernen, die Sie in der Zukunft machen, ohne Ihren Gesamtwert in Zweifel zu ziehen, und die Antwort selbst vermittelt ein Gefühl von Ernsthaftigkeit und Verantwortung.

Die Leute, die Ihnen das Leben schwer machen, weil Sie 15 sind, haben sich bereits eine Meinung darüber gebildet, wie 15-Jährige sind und womit sie umgehen können. Ihre Vorurteile können im Großen und Ganzen richtig sein, wobei du ein Ausreißer bist, oder sie könnten völlig ungenau sein. In jedem Fall werden Sie ihre lang gehegten Überzeugungen nicht ändern, egal wie eloquent Sie sind.

Das ist in keinster Weise Ihre Schuld; so funktioniert es nun mal, besonders im Internet.

Was machen Sie stattdessen?

Damit sind Sie auf dem richtigen Weg:

Wie überzeuge ich sie davon, dass es nicht auf mein genaues Alter ankommt, sondern auf den Grad der Reife, den ich an den Tag lege?

Sie haben ihnen bereits Ihre Reife demonstriert - sie nehmen an, dass Sie älter sind als Sie sind. Sie haben Recht, dass Ihr Alter keine Rolle spielt, also lassen Sie es gar nicht erst aufkommen. Sie haben mehrere Möglichkeiten, wenn das Thema Ihres Alters aufkommt:

1. Nicht darauf eingehen Wenn jemand fragt, wie alt Sie sind, ignorieren Sie die Frage. Tun Sie so, als wäre die Frage nicht gestellt worden. Wenn Sie sich in einem Thread mit mehreren Personen befinden, antworten Sie jemand anderem. Wenn der Alter-Fragende mehrere Dinge gesagt hat, antworten Sie auf die anderen Teile seiner Nachricht. Indem Sie die Frage nicht bestätigen, nehmen Sie ihnen viel von ihrer Macht. Wenn er immer wieder darauf herumreitet, wirkt er wie der Unreife, der auf einen irrelevanten Faktor an Ihnen fixiert ist. Das Gespräch hört auf, Sie aufzufordern, sich zu beweisen, und wird zu einer Bitte, Sie in Ihr Privatleben einzuweihen.

Dies ist Ihre beste Option, aber auch die schwierigste. Als Moderator wissen Sie besser als die meisten anderen, dass die Leute im Internet Ihnen unter die Haut gehen können, und sie werden alles tun, um Sie zu ärgern.

2. Ablenken Haben Sie schon einmal erlebt, dass jemand einem Politiker eine schwierige Frage gestellt hat? Der Politiker wird antworten, aber Sie werden vielleicht feststellen, dass er eine andere Antwort gibt als die, die ihm gestellt wurde. Wenn Ihnen eine Frage nicht gefällt, beantworten Sie eine andere. Es ist aber wichtig, dass Ihre Antwort immer noch zum Thema passt. Ein Wechsel des Themas würde den Eindruck erwecken, dass Sie in der Defensive sind, was darauf hindeutet, dass Sie etwas zu verbergen haben.

Um Ihr Beispiel aufzugreifen:

Ich: Erwähnt etwas darüber, dass ich etwas IRL mache Andere Person: Warte, wie alt bist du? Ist das nicht eher was für Kinder?
Ich: Na ja, wir haben doch alle unsere Vorlieben aus unserer Kindheit, oder?

Hoffentlich geben sie die Frage nach dem Alter auf. Wenn nicht, müssen Sie zu einer anderen Option übergehen, da ein Ablenken Sie zu oft defensiv aussehen lässt.

3. Wegtreten Wenn Sie unbedingt auf eine Frage zu Ihrem Alter antworten müssen, bestätigen Sie die Frage und weisen Sie darauf hin, dass es sich nicht um eine Frage handelt, die Sie gerne diskutieren möchten. Hier sind einige mögliche Formulierungen:

Das ist nicht relevant.
Die Administratoren haben mich überprüft, bevor ich ein Mod wurde. Hier erfahren Sie, wie Sie sie kontaktieren können, wenn Sie Bedenken haben.
Ich gebe keine identifizierenden Informationen online bekannt.

Das Problem hier ist, dass es ihnen die Möglichkeit gibt, weiter Druck auszuüben. Achten Sie darauf, Ihre Kündigung nicht als Frage zu formulieren (“Inwiefern ist mein Alter relevant?”), da dies zu weiteren Fragen einlädt. Wenn Ihre Ablehnung nicht funktioniert, folgen Sie mit einer weiteren Ablehnung (“Ich habe bereits auf diese Frage geantwortet.”) oder gehen Sie nicht darauf ein.

Fazit

Ihr Ziel ist es, diese Diskussion niemals zu legitimieren. Sie haben etwas gefragt, das nicht zum Thema gehört, aber nicht anstößig ist, also ignorieren Sie es, wenn möglich. Legen Sie niemals Beweise vor, um Ihre Position zu rechtfertigen. Geben Sie ihnen niemals eine Nummer, mit der sie arbeiten können. Geben Sie Kontaktinformationen für eine Person an, an die sie eskalieren können, wenn sie ein legitimes Problem haben. Informieren Sie Ihren Vorgesetzten, dass dies geschieht und dass Sie Ihr Alter lieber nicht preisgeben möchten.

Ich war in meinen Teenagerjahren auch Moderator in einem Online-Forum. Es ist wirklich schwer, die Leute davon zu überzeugen, dass man reifer ist als sein Alter, aber man muss sie nicht dazu bringen, einem komplett zu vertrauen.

Da Sie erwähnt haben (ich werde über den Zugriff auf PII schreiben)

Die Fähigkeit, Konten zu sperren/löschen, Profile von Leuten zu bearbeiten und solche Sachen

In der Praxis könnte ein Administrator alle diese Aktionen rückgängig machen (außer vielleicht das Löschen, obwohl das auch umkehrbar sein sollte), Sie sollten das erwähnen, z.B.

Alle Aktionen, die ich mache, sind reversibel, wenn ich mich falsch verhalte, würde ein Admin das regeln, da ich immer noch ein Moderator bin, bedeutet das, dass ich einen guten Job mache und ich habe nicht vor, das zu ändern, wenn Sie mich kennenlernen, können Sie entscheiden, ob ich reif bin oder nicht.

• Sie müssen mir nicht blind vertrauen

• Ich bin kompetent in meinem Job

Und der letzte Teil des Satzes “As you get to know me you can decide whether I’m mature or not.” ist da, weil er zeigt, dass Sie wissen, dass Vertrauen mit der Zeit verdient werden muss, was auch ein Zeichen von Reife ist.

Bezüglich des Zugriffs auf PII weiß ich nicht, wie ich es ansprechen soll, da die Weitergabe von (einigen) PII-Informationen illegal und strafbar ist, obwohl ich nicht glaube, dass Sie dies speziell ansprechen müssen.

Einige Menschen erreichen erstaunliche Dinge, während sie noch im Teenageralter sind, und einige Teenager verfügen über Wissen jenseits ihrer Jahre. Es ist jedoch nicht möglich, die gleichen Erfahrungen wie ein älterer Mensch zu machen, denn Erfahrung wird im Laufe der Zeit erworben, und bis jetzt ist es niemandem gelungen, die lineare Natur der Zeit zu überlisten. Es gibt keine Abkürzungen zum Altsein.

Ich akzeptiere, dass dies frustrierend sein kann, wenn man jung und wissend ist. Zum Beispiel haben einige Jugendliche das Glück, ein Fahrzeug auf dem Privatgrundstück ihrer Familie zu fahren, Jahre bevor sie legal auf einer Straße fahren dürfen. Folglich sind sie zu dem Zeitpunkt, an dem sie alt genug sind, um Auto zu fahren, viel erfahrener als die meisten neu zugelassenen Fahrer, aber sie müssen immer noch den gleichen Prozess durchlaufen, um einen Führerschein zu erwerben wie alle anderen.

Seltsamerweise werden andere Arten von Erfahrung in Stunden gemessen, wie zum Beispiel die Flugzeit für Piloten. Aber wenn es darum geht, sich für einen Job zu bewerben, hat jemand, der einen Job 10 Jahre lang gemacht hat, 10 Jahre Erfahrung, Ende.

Der einzige Weg, wie Sie jemanden dazu bringen können, Ihren Fähigkeiten zu vertrauen, ist, diese Fähigkeiten zu demonstrieren, was, wie ich verstehe, frustrierend sein kann, wenn Sie glauben, etwas zu können, aber ein Erwachsener das nicht akzeptiert.

Mein Rat wäre, nicht zu argumentieren, dass man eine Aufgabe erledigen kann. Das wirkt nicht sehr erwachsen. Meine 9-Jährige sagt mir die ganze Zeit, dass sie Dinge selbst machen kann, “jetzt bin ich erwachsen” (als 15-Jährige finden Sie die Vorstellung, dass eine 9-Jährige “erwachsen” ist, wahrscheinlich lustig. Wenn Sie 21 sind, finden Sie es vielleicht auch amüsant, wenn 15-Jährige das Gleiche behaupten).

Was Sie tun sollten, ist um eine Gelegenheit zu bitten, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Erwachsene mit Autorität übertragen Kindern stufenweise Verantwortung. Nehmen Sie demütig einen Teil einer Aufgabe an, machen Sie ihn gut, und schauen Sie dann, ob man Ihnen den Rest anvertraut.

Wehren Sie sich mit Beweisen und der Angabe, was Sie tatsächlich getan haben; legen Sie ihnen Ihr Portfolio vor:

• Andere Person Moment, wirklich? Bist du dir sicher, dass du das tun kannst? Ich bin mir nicht sicher, ob ich einem Teenager zutraue, dafür verantwortlich genug zu sein.

• Du Also, ich habe [Leistung], [Leistung], [Leistung] und [Leistung] gemacht, alles funktioniert noch gut, [Behörde(n)] ist/sind damit zufrieden und bisher ist nichts explodiert. Was denken Sie?

(ist ein Lebenslauf nicht etwas, das man normalerweise macht, wenn man bei einer Firma eingestellt werden will?)

Auf diese Weise versetzen Sie sie in die Lage, Fakten zu hinterfragen, anstatt Ihr Alter in Frage zu stellen. Und Fakten in Frage zu stellen ist um einiges schwieriger ;)

Viele Menschen haben vorgefasste Meinungen über Alter und Reife, und es ist definitiv eine Herausforderung, diese zu ändern. Wenn Sie jedoch in eine Autoritätsposition gebracht werden, wie Sie sie beschrieben haben, dann haben Sie zumindest gegenüber einer Führungskraft bereits den erforderlichen Reifegrad für diese Position gezeigt.

In meiner Vergangenheit hatte ich häufig mit diesem Problem zu tun, obwohl es meistens persönlich und nicht online war. In der 8086-80386-Ära hatte ich als Kind mein erstes Geschäft mit der Reparatur von Computern begonnen, zeitweise auf Platinen-Ebene (Auslöten und Ersetzen von RAM-Chips usw.). Nicht viele Leute vertrauten mir, aber die, die es taten, bezahlten mich sehr gut für meine Dienste, und ich wurde schließlich als unabhängiger Auftragnehmer eingestellt, um ein Computerlabor an einem örtlichen College einzurichten. Im Alter von 17 Jahren begann ich, HLW-, Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmkurse zu unterrichten und als Rettungsassistent zu arbeiten, und mit 18 Jahren begann ich, Ausbilder in HLW, Erster Hilfe und Rettungsschwimmen zu schulen. Für das Unterrichten ließ ich mir so viel Gesichtsbehaarung wie möglich wachsen, um älter zu wirken als mein chronologisches Alter. Die meiste Zeit fragte niemand nach meinem Alter, wenn ich unterrichtete oder im Rettungswagen arbeitete.

Das wichtigste Mittel, mit dem ich die Leute davon überzeugen konnte, dass ich die nötige Reife besaß, um das zu tun, was mir aufgrund meiner Zertifizierungen und Lizenzen anvertraut worden war, war jedoch in allen Fällen mein Verhalten. Auch hier handelte es sich in erster Linie um persönlichen Kontakt, und es ist viel einfacher, Reife im persönlichen Kontakt zu demonstrieren als bei einer reinen Online-Interaktion, aber Sie haben die erforderlichen Fähigkeiten für Personen in Führungspositionen bereits unter Beweis gestellt, also haben Sie bereits die Fähigkeiten, dieses Problem anzugehen. Es gibt viele Möglichkeiten, Ihr Alter bei jemandem anzusprechen, der Sie darüber ausfragt, aber wenn Sie dazu gezwungen sind, befinden Sie sich bereits in einer Position der relativen Schwäche, da Sie wahrscheinlich gegen ihre eigenen Vorstellungen davon ankämpfen, wie sie waren, als sie in Ihrem Alter waren.

Was ich empfehlen würde, ist, wenn Sie nach Ihrem Alter gefragt werden, wie andere schon gesagt haben, fragen Sie zuerst die Person, die Sie befragt, was sie glaubt, wie alt Sie sind. Wenn die Person Ihr Alter höher einschätzt als Ihr tatsächliches Alter, versetzt es Sie in eine stärkere Position in dieser Diskussion, da sie direkt gezeigt hat, dass sie Sie für reifer hält als die durchschnittliche Person Ihres Alters.

Sie werden wirklich niemanden online überzeugen, der eine vorgefasste Meinung darüber hat, wie reif ein Teenager ist, indem Sie mit ihm argumentieren, alles was Sie wirklich tun können, ist ihn von Ihrer Sicherheit und Gelassenheit zu überzeugen. Lassen Sie nicht zu, dass ihre Ungläubigkeit Probleme verursacht, und mit der Zeit werden sie Ihre Reife sehen.

“Warte mal, bist du dir wirklich sicher, dass du das kannst?”

“Ja, ich bin mir sicher”

Es ist zwar keine vollständige Antwort, aber um die Antwort auf eine Frage zu erweitern, die vor einer Weile gepostet wurde, wie man auf Leute reagiert, die eine Beziehung mit einem Altersunterschied in Frage stellen, ist die allgemeine Lösung für Leute, die ungläubig über Ihre Umstände sind, nicht das Bedürfnis zu äußern, sich zu erklären.

Sagen Sie einfach ja oder nein zu der Frage, um die es geht, und weigern Sie sich, auf die vorgeschlagenen Erklärungen einzugehen, warum Ihre Umstände einen Unterschied machen, und entschärfen Sie so ihre Ungläubigkeit mit Ihrem Vertrauen.

“Ich bin mir nicht sicher, ob ich einem Teenager zutraue, dass er verantwortungsbewusst genug dafür ist.”

“Ich gehe sehr verantwortungsvoll mit meinen Fähigkeiten um, danke.

Wenn sie das Argument forcieren, würde ich vorschlagen, es zu einer anderen Autorität zu bringen, aber online, beenden Sie einfach das Gespräch, machen Sie Ihre Aussagen und gehen Sie. Wenn sie weitermachen, bannen Sie sie wegen Belästigung, so wie Sie es tun würden, wenn sie jemand anderen belästigen würden.