Wie kann ich die Zeit auf meinem Smartphone überprüfen, ohne selbstgefällig zu wirken?

Ich komme aus Belgien, ich weiß nicht, ob es viele kulturelle Unterschiede zwischen unseren Ländern gibt, aber ich finde die Reaktion des Spenders unprofessionell und unangebracht. Ich halte es für ziemlich unhöflich, so etwas zu sagen, und ich denke, es ist jedermanns Recht, einfach die Uhrzeit zu überprüfen.

Außerdem hat der Spender keine Möglichkeit zu erfahren, warum Sie Ihr Telefon überprüft haben. Vielleicht haben Sie einen wichtigen Text oder eine wichtige E-Mail erwartet. Es könnte Dutzende von wichtigen Gründen geben, Ihr Telefon zu überprüfen, die er nicht kennen muss. Fühlen Sie sich also nicht allzu sehr so, als ob Sie derjenige wären, der etwas Schlimmes tut.

Ich werde versuchen, die zwischenmenschliche Seite des Themas etwas mehr zu vertiefen. Ich glaube zwar nicht, dass Sie etwas falsch gemacht haben, aber es ist ein schwieriges Szenario, das mit der anderen Partei zu überbrücken ist. Ich sage das, weil ich glaube, dass nicht Sie sich selbst wichtig sind, sondern die anderen. Darüber hinaus glaube ich auch, dass eine Person, wenn sie in einer so kleinen Sache beleidigt wird, (nach meiner persönlichen Erfahrung) eher geneigt ist, Kritik in einer defensiven oder anderweitig nicht produktiven/ schlechten Art und Weise anzunehmen. Deshalb stimme ich dagegen, dies mit ihnen zu diskutieren.

Das lässt natürlich nicht viele andere, einfache Lösungen übrig. Wie Incog in ihrer Antwort erwähnte, können Sie sich wahlweise auf die Toilette entschuldigen oder sich zum Zeitpunkt x von jemand anderem texten lassen.

Die Wurzel des Problems scheint darin zu liegen, dass sich andere Leute auf die Seite stellen. Diesbezüglich können Sie versuchen, alle wieder auf den richtigen Weg zu bringen. Beachten Sie, dass selbst wenn Sie dies so sanft/freundlich wie möglich machen, einige Leute daran Anstoß nehmen könnten. Da Ihr Spender die Art von Person ist, von der ich annehme, dass sie das tun wird, schlage ich vor, dass Sie es entweder sehr sanft und freundlich bringen oder Humor darin verwenden (wenn es die Situation erlaubt). In meinem persönlichen Arbeitsumfeld würde ich etwas in der Art sagen: “Also gut, Leute, zurück zum Thema, genug geplaudert”. Aber ich kann sehen, dass dies nicht in allen Umgebungen in Ordnung wäre.

Wenn Ihr Umfeld dies nicht zulässt, versuchen Sie etwas Neutraleres und Freundlicheres, etwas wie:

Entschuldigen Sie, meine Damen und Herren (Vielleicht ist dies zu formell?), aber wir sollten zum Sitzungsplan zurückkehren, wir haben nur begrenzte Zeit ~~und es gibt noch wichtige Dinge zu besprechen. ~~ Es gibt noch andere Dinge, die wir besprechen sollten (auf Vorschlag von @Raidri).

Es ist hilfreich, wenn Ihr Treffen einen Zeitplan hat, Punkte, die es ansprechen muss, so dass Sie das als Referenz verwenden können.

Nun, wie man dies in Zukunft mit technischen Mitteln verhindern kann.

Ich besitze ein Fitbit, und es sagt mir auch die Stunde, es ist ziemlich einfach, es anzutippen und die Stunde auf dem Bildschirm erscheinen zu sehen. Sie ist sehr klar und doch schlicht weiß auf schwarzem Text, so dass man sie leicht sehen kann, ohne den Arm näher an das Gesicht zu bewegen, während andere das Aufleuchten der Anzeige vielleicht gar nicht bemerken. Vielleicht ist dies, oder eine andere Art von Anzeige, eine Option. Kaufen Sie sie aber nicht nur dafür, denn sie ist ziemlich teuer.

Ich habe auch eine Uhr, und wenn ich sie trage, habe ich die Angewohnheit, sie abzunehmen und sie auf die Seite vor mich zu legen. Über meinem Notebook oder neben meinem Laptop. Ich tue dies, weil mir leicht heiß wird und ich das Gefühl des Armbandes beim Schreiben und/oder Tippen einfach nicht mag. Wenn man es so ausdrückt, ist es leicht, schnell einen Blick darauf zu werfen, um die Zeit zu erfahren.

Schließlich haben Sie eine Unzahl von Stiften, ich finde jetzt keinen Link, aber ich weiß, dass es Stifte mit Uhren darin gibt. Normalerweise sind diese Stifte für Kinder gedacht, und sie sind klebrig, aber es könnte eine andere Lösung für Ihr Problem sein.

Es gibt hier eine Menge Antworten, aber eine Sache, die in den meisten von ihnen zu fehlen scheint, ist die Beziehung zwischen einem Freiwilligen und einem Spender, wie sie sich auf den Betrieb einer Wohltätigkeitsorganisation bezieht.

Ich habe ziemlich viel Erfahrung in der Arbeit mit beiden Gruppen in einem professionellen Umfeld in den Vereinigten Staaten (es mag also einige kulturelle Unterschiede geben), und ich bin auf mehrere Probleme gestoßen, bei denen Spender, in Ermangelung eines besseren Begriffs, sich berechtigt fühlen, Dinge zu leiten, nur weil sie bereit sind, Geld zu geben. Einige Spender haben Managementfähigkeiten, die verhindern, dass dies ein Problem ist. Andere… haben das nicht.

Das Management von Spendern ist für alle Wohltätigkeitsorganisationen ein großer Schwerpunkt hinter den Kulissen. Viele Entscheidungen, die sonst aus geschäftlicher Sicht als unsolide angesehen werden könnten, werden ausschließlich getroffen, um die Spender bei Laune zu halten. Je mehr Geld diese Spender der Wohltätigkeitsorganisation zur Verfügung stellen, desto mehr werden die Prozesse angepasst, um diese Personen bei Laune zu halten.

Obwohl der Spender in Ihrer Situation also sowohl unhöflich als auch unprofessionell war, ist das nichts, was ich vorschlage anzusprechen, es sei denn, der Erfolg der Wohltätigkeitsorganisation ist Ihnen wirklich egal… was unwahrscheinlich erscheint, da Sie bereit sind, sich ehrenamtlich zu engagieren.

Was uns zu Ihrer Rolle bringt.

Während die Spender Sie als Freiwilligen vielleicht nicht zu schätzen wissen, stehen die Chancen sehr gut, dass die Leute, die das Tagesgeschäft der Wohltätigkeitsorganisation leiten, großen Wert auf Sie und Ihre Zeit legen. Spender (oder besser gesagt, ihr Geld) sind das Lebenselixier von Wohltätigkeitsorganisationen, aber Freiwillige sind die Muskeln, um dieses Geld für einen guten Zweck einzusetzen.

Ihre Zeit ist wertvoll, und wenn die Wohltätigkeitsorganisation gut geführt wird und ein engagiertes Verwaltungspersonal hat, werden sie das erkennen. Selbst wenn es den Spendern egal ist, den Mitarbeitern der Wohltätigkeitsorganisation ist es nicht egal, und sie sollten bereit und in der Lage sein, Hilfe zu leisten.

Also, um auf Ihre Situation einzugehen…

Das erste, was ich empfehle, ist zu versuchen, zwischen diesen Treffen und anderen Terminen oder Verpflichtungen, die Sie vielleicht haben, etwas Zeit zu schinden. Das ist nicht immer möglich, aber es lohnt sich, zu versuchen, den Termin zu verschieben, wenn die vorgeschlagene Zeit zu nah an etwas anderem liegt, was Sie tun müssen, insbesondere bei sehr kurzen (30-minütigen) Meetings. Selbst wenn die Antwort lautet “Nein, das ist die einzige Zeit, die passt”, haben Sie bereits festgestellt, dass die Zeit für Sie ungünstig ist, und indem Sie erscheinen, sind Sie großzügig (denken Sie daran: Als Freiwilliger ist auch Ihre Zeit wertvoll! ).

Damit ist der Grundstein für die zweite Empfehlung gelegt, die darin besteht, die Erwartungen im Voraus festzulegen. Dies gilt nicht nur für den Organisator des Meetings; Sie müssen Ihre eigenen Erwartungen festlegen. Sind Sie flexibel, wenn sich ein Meeting in die Länge zieht? Sind Sie bereit, länger zu bleiben, wenn das Meeting aufgrund von tangentialen Diskussionen länger dauert? Was ist, wenn die Besprechung wegen einer Diskussion länger dauert, die sehr zum Thema gehört und für den angegebenen Zweck relevant ist? Wie lange können Sie bleiben?

Das Ergebnis dieser Fragen sollte Ihr harter Stopp sein. Was ist das späteste, an dem Sie teilnehmen können, bevor Sie sich entschuldigen?

Am besten sagen Sie dem Organisator des Meetings im Voraus Bescheid. Angenommen, es handelt sich dabei nicht um den Spender, sondern um jemanden, der regelmäßig für die Wohltätigkeitsorganisation tätig ist, dann sollte dieser die Tatsache im Auge behalten, dass Sie möglicherweise gehen müssen, wenn sich das Meeting verspätet.

Idealerweise wird der Organisator der Besprechung dies zu Beginn der Besprechung ankündigen, wenn Ihr Feierabend innerhalb einer Stunde vor dem angegebenen Ende der Besprechung liegt und die Besprechung in der Vergangenheit immer wieder zu spät gekommen ist. Wenn nicht, können Sie es einfach selbst ankündigen:

Ich wollte nur erwähnen, dass ich um x Uhr einen festen Termin habe.

Es ist unwahrscheinlich, dass dies zu Konflikten führt, da Spender in der Regel Verständnis für Terminkonflikte haben (selbst Spender, die gerade im Ruhestand sind) und Verpflichtungen haben.

Wenn Sie einmal festgelegt haben, dass Sie nicht länger als eine bestimmte Zeit bleiben können, gibt Ihnen das einen guten Grund, die Uhr im Auge zu behalten (obwohl arps Vorschlag, eine Alarm-App zu verwenden ein ausgezeichneter ist.

Wenn Sie sagen: “Ich muss um 15 Uhr gehen”, und um 14:15 Uhr auf Ihre Uhr schauen, kann der Spender nicht wirklich etwas damit anfangen, wenn er sagt: “Wenn Sie irgendwo wichtigeres zu tun haben, dann zögern Sie nicht, zu gehen.” Sie (oder die Mitarbeiter der Wohltätigkeitsorganisation) haben ihnen bereits gesagt, dass Sie noch irgendwo sein müssen.

Auch wenn Sie am Anfang keinen harten Stopp erwähnt haben, können Sie ihn sicherlich zur Sprache bringen, wenn es scheint, dass die Diskussion vom Thema abweicht. Was für mich normalerweise funktioniert, ist, damit zu beginnen, die Wichtigkeit des Gesagten zu bestätigen, aber darauf hinzuweisen, dass es ein wichtigeres Thema gibt, das diskutiert werden muss, sowie ein Zeitlimit:

Das sind alles sehr gute Punkte, und wir sollten sie durcharbeiten, um sie zu lösen, aber das primäre Ziel dieses Treffens war es, x zu diskutieren, und ich denke, wir könnten von diesem Thema abgekommen sein. Ich habe in 45 Minuten eine andere Verpflichtung, also können wir vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt darauf zurückkommen, so dass wir sicherstellen können, dass wir x in der Zeit, die wir haben, lösen können?

Da Sie keinen guten Grund für die pünktliche Beendigung der Sitzung angegeben haben, kann ich nur sagen, dass es unhöflich ist, die Uhr um der Uhr willen zu überprüfen. Wenn Sie nicht der Koordinator sind, dann haben Sie null Grund, die Teilnehmer für die Überschreitung der Zeit schuldig zu sprechen.

In Ihrer genauen Situation war die nur plausible und nicht beleidigende Antwort, die Sie hätten geben können:

Entschuldigung, ich dachte, ich hätte mein Telefon vibrieren gespürt und wollte nur sichergehen, dass es nicht etwas Wichtiges war.

Wenn Sie tatsächlich irgendwo hätten sein müssen, dann hätte dies den finsteren Blick abschwächen können:

Entschuldigen Sie, ich habe um 2:30 Uhr eine xyz-Verpflichtung, aber bitte setzen Sie die Besprechung ohne mich fort.

Das funktioniert genauso gut, wenn Sie Ihre Zeit nicht weiter mit Gesprächen außerhalb des Themas des Treffens verschwenden wollen, so dass Sie eine Verpflichtung nachholen oder allgemeiner formulieren können, wie:

Entschuldigung, ich muss mich um 2:30 Uhr entschuldigen, aber bitte setzen Sie das Treffen ohne mich fort.

Wenn Sie das nächste Mal irgendwo sein müssen, dann erwähnen Sie bitte zu Beginn des Treffens:

Ich bitte um Entschuldigung, aber ich muss mich pünktlich um 2:30 Uhr entschuldigen, um x, y und z zu erledigen.

• *

Ich habe an verschiedenen “30-Minuten”-Sitzungen teilgenommen, die 1-2 Stunden gedauert haben; gewöhnen Sie sich daran und planen Sie entsprechend.

Hier gibt es mehrere eher getrennte Themen:

• die Tendenz von Treffen, über die geplante Zeit hinauszugehen
• die Notwendigkeit, Themen, die Ihr Spender besprechen möchte, besondere Beachtung zu schenken
• Ihr Wunsch, sich rechtzeitig von Treffen zu entschuldigen, ohne VIPs zu beleidigen
• das technische Problem, subtil zu erfahren, wie spät es ist.

Das technische Problem ist das einfachste und uninteressanteste - behalten Sie Ihr Telefon in der Tasche und verwenden Sie eine Wecker-App oder eine Benachrichtigung über private Treffen, um es zu einer bestimmten Zeit in einem bestimmten Muster vibrieren zu lassen. (Ich gehe davon aus, dass Sie eine bestimmte konkurrierende Verpflichtung für Ihre Zeit haben und nicht nur den Drang, einer überlangen Besprechung zu entfliehen, wenn Sie können.)

Besprechungen auf Kurs und innerhalb der zugewiesenen Zeit zu halten, ist ein viel diskutiertes allgemeines Arbeitsplatzproblem. Es könnte sich lohnen, dieses Thema bei dem Vorsitzenden einer weitläufigen Sitzung anzusprechen, um zu sehen, ob er Ideen für besser fokussierte Sitzungen hat. Eine Taktik, die sich meines Erachtens gut bewährt hat, besteht darin, weitläufige Besprechungen in kleinere Sitzungen aufzuteilen, um sowohl die Konzentration aufrechtzuerhalten als auch das Publikum, das teilnehmen muss, einzugrenzen.

Eine andere mögliche Lösung besteht darin, zu erkennen, wenn ein Gespräch über das Hauptthema der Besprechung hinausgegangen ist und nicht mehr ein volles Quorum erfordert. Wenn der Vorsitzende sagt: “Diejenigen, die nicht an Projekt X arbeiten, sind entschuldigt”, dann können diejenigen, für die die Sitzung nicht mehr relevant ist, die Sitzung verlassen.

Sich den Wünschen wichtiger Personen mit Anstand zu widersetzen, ist eine Fähigkeit, von der alle profitieren können. Wenn der Hauptspender Ihrer Organisation beleidigt sein wird, wenn die Mitarbeiter nicht daran interessiert sind, ihre Meinung zu hören, dann müssen die Mitarbeiter höflich zuhören. (Dies ist ein Sonderfall der Goldenen Regel: “Wer das Gold hat, macht die Regeln”). Wenn Ihr Spender wirklich aus der Reihe tanzt, sollte die Unternehmensleitung versuchen, einen Weg zu finden, um das Thema taktvoll und unter vier Augen anzusprechen.

Was den eleganten Ausstieg aus der Sitzung betrifft, so hängt das sehr von Ihrer Bürokultur ab. Es ist eine Sache, eine Besprechung am Ende des Tages, die sich über die Arbeitszeit hinzieht, entschuldigend zu verlassen, wenn man den Bus nehmen muss oder Kinder in der Kindertagesstätte warten, und eine andere Sache, wenn man einfach nur wieder an die Arbeit gehen will. Sie können versuchen, so etwas zu sagen wie “wenn ich hier nicht mehr gebraucht werde, würde ich gerne zu (irgendeiner Aufgabe) zurückkehren”, aber das lässt Ihnen nicht viel Spielraum, wenn Ihnen gesagt wird, dass Sie bleiben müssen, und lässt Sie möglicherweise bei wichtigen Entscheidungen und Aufgaben außen vor.

Ich habe in vielen verschiedenen Organisationen mit sehr unterschiedlichen Herangehensweisen an Besprechungen gearbeitet - was an einem Ort gut funktioniert, wird an einem anderen unhöflich wirken, also sollten meine Erfahrungen an Ihrer Bürokultur gemessen werden, um zu sehen, ob sie passen.

Prüfen Sie nicht die Uhrzeit auf Ihrem Smartphone.

Ich finde es generell ziemlich unhöflich, während eines Meetings irgendetwas auf dem Smartphone zu überprüfen (es sei denn, der Kontext erfordert es, aber das habe ich noch nie erlebt). Ich nehme mein Smartphone nicht zu wichtigen Meetings mit, oder wenn ich es nicht außerhalb des Meetingraums lassen kann, schalte ich es aus.

Beschaffen Sie sich eine Armbanduhr oder treffen Sie sich in einem Raum mit einer Wanduhr. Es ist viel subtiler, auf eine Armbanduhr (oder sogar eine Wanduhr) zu schauen als auf ein Smartphone. Ich kann auf subtile Weise die Zeit auf meiner Uhr überprüfen, ohne auch nur den Kopf zu drehen, indem ich nur für den Bruchteil einer Sekunde meine Augen bewege. Die andere Partei wird es wahrscheinlich nicht bemerken, aber selbst wenn sie es tun, ist es weniger offensichtlich und weniger unangenehm als das Herausholen des Smartphones während eines Meetings.

Vorausgesetzt, Sie verfügen über eine gewisse zeitliche Flexibilität: Holen Sie Ihr Telefon heraus und senden Sie “wem auch immer”, mit dem Sie sich das nächste Mal treffen, eine Textnachricht, um ihn wissen zu lassen, dass Sie sich etwas verspäten werden. Sie können dabei leicht die Zeit überprüfen. Wenn einer der anderen Teilnehmer des Treffens Sie fragt, was Sie gerade tun, können Sie ehrlich sagen: “Ich nehme an, wir gehen ein bisschen zu weit, und ich wollte "wen auch immer” nur wissen lassen, dass ich mich ein paar Minuten verspäten werde.“

So können Sie die Zeit überprüfen, sind höflich zu Ihrem nächsten Termin und legen auch nahe, dass das aktuelle Treffen für Sie wichtig ist (Sie sind bereit, zu einem anderen Treffen zu spät zu kommen, um bei diesem zu bleiben, richtig?)

Wenn Sie wichtige Leute treffen (die für Sie oder Ihre Sache wichtig sind), sollten Sie im Voraus planen, dass sie Überstunden machen könnten. Im Idealfall wird es Sie überhaupt nicht stören, so dass Sie die Zeit nicht überprüfen müssen.

Wenn Sie etwas allgemein verständliches Wichtiges haben (schwangere Ehefrau mit der Erwartung, dass die Entbindung jeden Tag stattfinden könnte oder ähnliches), erwähnen Sie es einfach im Voraus, dass Sie deshalb vielleicht kurzfristig abreisen müssen.

Wenn Sie etwas haben, das “nur teuer” ist (wie ein Flugzeug, das Sie nehmen müssen), erwähnen Sie es beiläufig zu einem günstigen Zeitpunkt und haben Sie einen Timer, der Sie informiert, wann Sie gehen müssen, dann stehen Sie ruhig auf, entschuldigen Sie sich und gehen Sie. Es besteht keine Notwendigkeit, dass jemand anders auch gehen muss.

Denken Sie so darüber nach: Wenn Sie die Zeit überprüfen und feststellen, dass Sie Überstunden machen: Was würden Sie tun? Trotzdem gehen? Dann ist es wichtig genug. Bleiben? Dann überprüfen Sie nicht die Zeit.

Andere Antwortende erwähnten, dass Sie auf Ihre Uhr schauen, da dies weniger auffällig ist als der Blick auf Ihr Smartphone. Was kaum wahrnehmbar sein wird, ist der Blick auf die Uhr des anderen für die Uhrzeit. Sie schauen immer noch in ihre allgemeine Richtung, und es ist normal, sich während des gesamten Meetings nicht ins Gesicht zu schauen…002 Das hängt natürlich davon ab, ob die andere Person tatsächlich eine Uhr trägt…

Sie haben zwei Probleme - 1) die Überprüfung der Zeit und 2) die Tatsache, dass das Treffen über die Zeit läuft. Bei beiden Problemen ist es nicht unprofessionell, wenn Sie irgendwo sein müssen, um sicherzustellen, dass Sie alle Ihre Verpflichtungen einhalten. Unprofessionell ist es, wenn Sie sich erlauben, zu spät zu Ihrem nächsten Termin zu kommen, weil jemand zu lange in diesem Termin herumgestreunt hat. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, lassen Sie es sie zu Beginn des Treffens wissen.

“Julie, nur eine Vorwarnung, ich habe um 13.30 Uhr einen harten Stopp, um mich auf meinen 13.30 Uhr-Termin mit dem Johnston-Konto vorzubereiten.”

Für Zeiten, in denen Sie keinen Konflikt haben, machen Sie sich keine Sorgen über die Zeit. Konzentrieren Sie sich auf Ihren Kunden. Auf die Zeit zu schauen, wenn Sie nicht irgendwo sein müssen, ist nicht nur “ungeduldig aussehen” - es ist wirklich ungeduldig sein! Und solange Sie nicht über eine erstaunliche Handfertigkeit verfügen, gibt es keinen glatten Weg, ein Telefon aus der Tasche zu ziehen, um die Zeit zu überprüfen. Sie müssen eine Uhr im Zimmer installieren oder sich eine Uhr besorgen, um leichter einen Blick darauf werfen zu können.

Ich dachte, ich hätte eine Textnachricht erhalten. Ich musste nur nachsehen, um sicherzustellen, dass es nichts Dringendes war.

Du siehst vielleicht ein bisschen schuppig aus, aber wenn sie dich draufdrücken, könntest du einfach etwas sagen wie

Ich muss mich um [Familienmitglied] kümmern, und wenn ein Notfall eintritt, muss ich in der Lage sein, mich darum zu kümmern.

Alternativ, wenn Ihre Freiwilligenstelle unbezahlt ist und Sie derzeit auf der Suche nach einer bezahlten Arbeit sind, könnten Sie auch einfach sagen:

Ich muss mein Telefon überprüfen können, falls ich von einem potenziellen Arbeitgeber kontaktiert werde.

(Leute/Folks/Gentlemen,…) Entschuldigen Sie mich für eine Minute…!

• Ergebnis A: Die anderen ignorieren Sie einfach oder nicken sanft und fahren mit dem Geplauder fort. Alles gut. Überprüfen Sie die Zeit einmal draußen. Wenn Sie wirklich eine andere Verabredung haben, sagen Sie es einfach, wenn Sie zurück sind; jedes IPS-Problem ist fortan deren Problem, nicht Ihres. Ein “Spender” für wohltätige Zwecke möchte nicht höhnisch bei einer ähnlichen Sache erscheinen (jedes andere “Engagement”, das Sie haben würden, hat mit Sicherheit auch mit Wohltätigkeit zu tun).

• Ergebnis B: Fragende Blicke (ob gutartig oder feindselig). Erklären Sie, dass Sie mit jemandem über ein dringendes Update bezüglich des “Charity Project Y” sprechen müssen, auf das Sie gewartet haben. Natürlich sollte dieser Jemand (z.B. Ihr vertrauter Mitarbeiter) in der Lage sein, Ihre “Entschuldigung” zu untermauern, für den Fall, dass er in Ihrer Abwesenheit in den Raum kommt (“ah ja, dafür bin ich auch hier” oder etwas Ähnliches). Auch hier möchte ein “Spender” für wohltätige Zwecke nicht als Spötter für eine ähnliche Sache erscheinen, also sollten Sie ohne jedes Drama entschuldigt werden. (Von hier aus sollte es ähnlich wie Ergebnis A sein).

• Ergebnis C: Feindseligkeit. Nicht Ihr IPS-Problem. Jeder, der (höflich) darum gebeten hat, entschuldigt zu werden, verdient eine Chance zur Erklärung. Es kann sein, dass Sie mit diesem selbstgefälligen Spender leben müssen (auf diese Weise helfen Sie der Wohltätigkeitsorganisation). Ihre Arbeitsplatzpolitik und/oder das örtliche Recht werden Sie darüber aufklären, inwieweit Sie ein solches Fehlverhalten tolerieren können, über das hinaus es zu einer Frage der Sicherheit am Arbeitsplatz wird. Ich weiß, dass es angesichts des Kontexts der Wohltätigkeitsorganisation schwierig wird, aber Sie können am besten beurteilen, wenn sich die Situation über einen schlechten Arbeitstag hinaus zu einem Problem der Sicherheit und der Rechte der Arbeitnehmer entwickelt (und wie viel der Grauzone dazwischen Sie sicher betreten können, ohne sich selbst extremen Zwang aufzuerlegen).

Die meisten Antworten konzentrieren sich darauf, wie dies in Zukunft vermieden werden kann. Ich möchte nur hinzufügen, dass man sie bluffen lassen sollte. Das heißt, wenn sie sagen: “Wenn Sie woanders sein müssen, dann können Sie gehen”, dann sagen Sie: “Danke, ich habe in ein paar Minuten einen wichtigen Anruf/ein wichtiges Treffen/einen wichtigen Termin/irgendwas zu erledigen” und gehen Sie dann. Lassen Sie sich nach diesem Schritt natürlich nicht im Pausenraum beim Entspannen erwischen, aber vermutlich haben Sie noch andere Arbeit zu erledigen, und der Spender wird nach dem Treffen nach Hause gehen, so dass das Risiko gering sein dürfte.

Sie können diese Karte nicht sehr oft ausspielen, daher sind die anderen Tipps, wie Sie sie vermeiden können, gut.