Wie erkenne ich, dass ich jemanden zu sehr ärgere, ohne verbales Feedback von dieser Person?
In meiner Situation bin ich mit jemandem zusammen, der der typische Klassenclown ist und es genießt, lustig zu sein und Witze zu machen. Manchmal necken ihn unsere Kollegen (wir haben uns bei der Arbeit kennengelernt) und ich mache mit. Die meiste Zeit ist das alles nur ein Spaß. Aber in letzter Zeit ist mir aufgefallen, dass es sich so anfühlt, als würde ich ihn die ganze Zeit für Dinge aufziehen, die nicht immer gutmütige Neckereien sind. Er hat geäußert, dass ich mich manchmal über ihn lustig mache, wenn er nicht in der Stimmung ist, oder Dinge in den Witz einbringe, die nichts damit zu tun haben, so dass er nicht mehr lustig ist.
Es gibt viele Ressourcen im Internet, wie man auf Mobbing und Hänseleien reagieren kann. Ich sehe jedoch keine Ressourcen für Menschen, die lernen möchten, ihre Freunde und Familie nicht mehr zu hänseln.
Wir haben das Problem (dass ich ihn necke, ist nicht immer nett) bereits zwischen uns besprochen. Er erzählte mir, dass er sich wegen eines bestimmten Witzes verärgert fühlte. Ich fühlte mich schlecht, dass ich seine Gefühle verletzt hatte und fragte ihn, was ich tun kann, um seine Gefühle nicht wieder zu verletzen. Er beschrieb andere Zeiten, in denen er nicht in der Stimmung für Witze war, und mir wurde klar, dass ich zwar erkennen konnte, dass er nicht zu 100 % Spaß hatte, aber nicht, dass ich ihn zu diesem Zeitpunkt direkt verletzte. So wurde mir klar, dass ich nicht weiß, wie ich das in Zukunft verhindern kann. Ich weiß nicht, wie ich erkennen kann, wenn ich verletzend bin, weil er zugab, dass er der Typ ist, der es eine Weile in sich hineinfrisst, bevor er es mir sagt. Er hat mir auch gesagt, dass 90% der Zeit Scherze und Hänseleien ihn nicht stören.
Wenn ich sage, dass ich mich fühle, als würde ich ihn die ganze Zeit ärgern, meine ich damit, dass ich mich eine halbe Stunde nach einem Gespräch oder Austausch ein wenig schlecht fühle wegen der Dinge, die ich gesagt oder angesprochen habe, aber ich bin mir nicht sicher, ob es ihn beeinflusst hat, und ich erkenne im Nachhinein, dass sie vielleicht gemein waren.
Wenn ich über vergangene Erfahrungen nachdenke, bei denen ich im Nachhinein benachrichtigt wurde, stelle ich Folgendes fest:
Die Person, die gehänselt wurde, argumentierte die Prämisse dessen, worüber sie gehänselt wurde (z. B.: “Die Gründe für – sind –”)
Die Person, die gehänselt wurde, schien frustriert über die andere Aktivität, mit der die Gruppe beschäftigt war (Wandern usw.)
Die Person, die gehänselt wurde, war mehr mit den anderen Leuten beschäftigt, die die Hänseleien machten, als mit der Person, die gehänselt wurde
Aus diesen Notizen schließe ich, dass, wenn die Person, die gehänselt wurde, nicht mitlacht und das Gespräch in irgendeiner Weise umleitet, das eine “Big Red Flag” sein sollte. Andere Hinweise auf Big Red Flags wären für mich sehr hilfreich.
Wie kann ich erkennen, dass ich jemanden zu sehr necke, ohne dass die Person verbales Feedback gibt? In einem Gespräch mit zwei oder mehr Personen, in dem Necken normal ist, auf welche nonverbalen Anzeichen kann ich achten, dass das Necken in diesem Moment nicht erwünscht ist?
Wenn Sie Erfahrung damit haben, gehänselt zu werden, wo Sie verletzt wurden oder sich unwohl gefühlt haben, oder wissen, wie sich jemand während einer solchen Episode gefühlt hat, glaube ich, dass Antworten auf die folgenden Fragen für eine abgerundete Antwort hilfreich sein könnten: Auf welche Art und Weise haben Sie gezeigt, dass Sie sich unwohl gefühlt haben? Welche Dinge haben Sie getan, um zu versuchen, Ihre unangenehmen Gefühle zu unterdrücken, die die andere Partei wissen lassen könnten, dass Sie sich unwohl fühlten (wenn sie es nicht wussten)?